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BISCUITS BOUVARD

BISCUITS BOUVARD

CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) - (26)

Dpt / Région : 26

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : B

Salaire : NC

Niveau de qualification : NC

Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 1950 collaborateurs sur 15 sites de production en France et à l’International recherche pour son site de la Biscuiterie de la Tour d’Albon (Anneyron – 26) un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Conditionnement en CDD pour 6 mois (possibilité de CDI). 

Des opportunités de carrières et d’évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s’investir dans un projet de croissance forte.

Récapitulatif du poste:
Assister le chef d’équipe dans la coordination de la ligne afin de garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, d’hygiène, de sécurité alimentaire, de productivité et d’environnement.

Responsabilités et missions: 
•    Assurer l’organisation d’une ligne de conditionnement :
•    Alimenter la ligne de conditionnement en emballages et consommables conformes.
•    Préparer la zone et les machines avec les conducteurs de machines et les chefs d’équipes lors d’un changement de produit.
•    S’assurer du placement du personnel de conditionnement.
•    Accueillir et participer à la formation aux postes de travail.
•    Participer aux changements de formats des machines en respectant les standards. Aider aux différents réglages permettant d’optimiser le fonctionnement des machines.

Profil:

•    Très bon savoir être, dynamique et motivé(e)
•    Connaître et maîtriser la conduite des machines (mise en œuvre, réglages de paramètres).
•    Connaître les gammes de changement de format.
•    Idéalement avec une expérience dans l'animation d'une petite équipe
•    Poste en 3x8 du lundi au vendredi

Avantages:
•    A compter d’une ancienneté d’un an : prime annuelle conventionnelle
•    Intéressement et participation selon les accords en vigueur
•    Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l’employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Les + de l'Annonceur :