Ce qui fait la différence en entretien d'embauche

INTERESSEZ-VOUS A L’ENTREPRISE ET POSTE: Il s’agit d’une manière de se projeter et appréhender les problématiques de l’entreprise concernée. Il est également recommandé de faire des fiches afin d’assimiler certaines informations qui pourront vous être précieuses pendant vos échanges.

 

APPRENEZ  A VOUS METTRE EN VALEUR : Pour faire la différence, il faut que vous vous présentiez  de manière pertinente afin de mettre en lumière votre parcours. Soyez toujours humble mais n’oubliez pas de vous focaliser sur vos atouts !

 

PRENEZ DES NOTES : Prendre des notes témoigne de votre concentration et de votre intérêt. Vous pouvez notez toutes les informations qui vous semble importante à la fois sur l’entreprise mais aussi sur le poste et ses principales misions.

 

TOUJOURS POSER DES QUESTIONS : Il est recommandé de poser des questions car cela relève d’un réel intérêt en mettant en avant votre curiosité. De plus, cela permet également à vous comme à votre interlocuteur de vous projeter au sein de l’entreprise. Il s’agit d’une étape très valorise par le recruteur, car peu de candidats osent le faire.

 

SOYEZ ÊTRE HONNETE : Parlez de vous en étant le plus honnête possible, ne mentez pas et soyez honnête. Dans le cas contraire, vous pourriez obtenir un poste qui ne vous convient pas et de manière a ne pas décevoir l’équipe en cas d’embauche.

 

CAPTER L’ATTENTION DE VOTRE INTERLOCUTEUR

• Soignez votre tenue vestimentaire
• Présentez vous et répondez aux questions en étant fluide et synthétique

• Soyez attentif à votre ton et à votre langage corporel
• Soyez confiant, souriant et poli
• N’hésitez pas à faire des pauses dans votre discours et à reprendre votre souffle
• Utilisez des exemples pour accompagner vos propos