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BISCUITS BOUVARD

BISCUITS BOUVARD

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) - (39)

Dpt / Région : 39

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Permis demandé : B

Salaire : NC

Niveau de qualification : NC

Notre Groupe Biscuitier, leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), compte 1950 collaborateurs sur 16 sites de production en Europe.

Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 1950 collaborateurs sur 16 sites de production en France et à l’International.

Le site de Bouvard Alina Industrie situé à Dole (39) recherche un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel.

Des opportunités de carrières et d’évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s’investir dans un projet de croissance forte.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l’assister sur une partie de ses fonctions. Vos principales missions sont la réalisation de la paie, la gestion du personnel, l’élaboration et le suivi du plan de formation et la participation à divers projets RH.

Responsabilités et missions:

Paie et gestion administrative du personnel :

En matière de paie, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 270 paies pour les deux établissements de la société (même convention collective).

- Contrôler la bonne gestion des temps sur le logiciel de pointage ;
- Effectuer le traitement de la paie à partir du logiciel en vigueur ;
- Etablir les déclarations légales liées à la paie ;
- Gestion des arrêts de travail (déclarations, attestations, signalements DSN).

En matière de gestion administrative du personnel :

- Etablir et rédiger l’ensemble des documents relatifs aux contrats de travail ;
- Etablir des documents et déclarations obligatoires ;
- Gérer administrativement les dossiers du personnel ;
- Gestion des alternants.

Reporting et indicateurs sociaux :

- Effectuer le reporting groupe mensuel pour les Ressources Humaines ;

Profil
- Etablir le reporting interne mensuel.

- De formation Bac + 3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines,

- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire,

- Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens de l’organisation,

- Vous êtes polyvalent(e) et discret(e).

Compétences :

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,

- Maîtriser les outils informatiques,

- La connaissance de Sage Paie et/ou Bodet (gestion des temps) serait un plus.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, Bouvard vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.