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BAUDIN CHATEAUNEUF

BAUDIN CHATEAUNEUF

Gestionnaire Administratif du Personnel Chantier (H/F)

Dpt / Région : Centre, 45

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Bac Professionnel

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 28 sociétés, affichant un CA de 350 MEUR.
Acteur incontournable du BTP, ses 1400 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en plusieurs branches de métiers :
Bâtiments / Travaux Publics / Mécanique / Energie / Maintenance / Métiers Transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

* Fabrication/Installation câbles
* Location matériel de chantier
* Montage/grutage/levage
* Peinture/grenaillage/métallisation
* Soudage
* Transport exceptionnel
* Electricité/automatisme/GMAO

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis plus de 100 ans.
Le Service Montage, basé à Châteauneuf sur Loire, siège du Groupe, met à disposition de toutes les entités du Groupe Baudin Chateauneuf, des équipes complètes (conducteurs de Travaux, Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Monteur Levageur, ...) spécialisées dans les opérations de montage d'ouvrages par grutage, levage, lancement ou encore des opérations de vérinage, dans le respect des règles de l'Art et de sécurité.
Le Service Montage déploie ses équipes sur tout le territoire sur des projets d'envergures en neufs ou en rénovation, mais également sur de l'entretien et réparation des équipements d'ouvrages (centrales nucléaires, industries, équipements sportifs et loisirs, aérogares, bâtiments complexes, passerelles, ouvrages d'art...) ; Cela quelles que soient les contraintes imposées par les sites
 
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire Administratif du Personnel Chantier (H/F)
 
Votre mission 
Au sein d'une équipe de 80 personnes, sous l'autorité du Directeur du Service Montage, vous êtes en charge d'affecter le personnel aux différents chantiers. En lien avec les Chargés d'Affaires ou les Conducteurs de Travaux, vous déterminez ensemble les ressources nécessaires en main d'oeuvre pour chaque projet, celles disponibles et celles déjà utilisées afin définir le besoin en recrutement de personnel extérieur, dont vous aurez la gestion.
Polyvalent, vous assurez l'accueil téléphonique et physique, doté d'un bon esprit d'équipe, vous venez en appui aux travaux du secrétariat du service en cas de surcroit ou de remplacement, et réciproquement.
Dans ce contexte, vos missions seront de :

La planification des besoins en personnel chantier et leur affectation (analyse du besoin, vérification des profils, demande de formation si besoin, commander les EPI, etc...)
La Gestion des intérimaires (recherche de profils adéquats auprès des ETT ou ETTI, facturation...)
La rédaction et la transmission, des documents d'affectation du personnel interne et externe chantier (fiche d'accueil, mutation, etc...)
Le suivi administratif du personnel, (convention de prêt, suivi des absences pour CP, AT, ...)

En lien avec l'infirmière santé au travail, vous assurez un suivi des visites médicales, notamment les suivis individuels renforcés (en
De formation bac +2/3 vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 3 ans en planification dans un environnement BTP et particulièrement en gestion de personnel chantier.
Ce poste demande une grande rigueur, une bonne gestion du stress et de l'organisation dans la gestion du temps, vous êtes donc réactif et savez prioriser vos tâches.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez du pack office (word, excel, ppt). Vous avez une bonne communication (écrite et orale), et avez la capacité à traiter un grand volume d'informations.
Doté d'un bon sens de l'écoute, vous êtes attentif aux demandes du personnel que vous gérez avec diplomatie et pragmatisme.
Proactif, vous identifiiez les dysfonctionnements et vous y remédiez par des plans d'action correctifs, vous n'hésitez pas à alerter votre hiérarchie en cas de besoin
 
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