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Type de contrat : CDD ou CDI
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Infirmier

Dpt / Région : 74


Le Grand Annecy recrute pour le Centre intercommunal d'action sociale (CIAS) Des infirmiers en EHPAD (H/F)

Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux (catégorie A)

Missions principales

Le Grand Annecy recrute pour son CIAS, une équipe de professionnels pour participer à un projet d'envergure sur la politique gérontologie. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe de soignants pour intervenir dans un établissement de 70 à 80 lits sur le territoire de l'agglomération d'Annecy. En collaboration avec votre équipe vous dispensez les soins dans une démarche professionnelle de proximité et de bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.

Vos missions :

- Accueillir, informer et accompagner les usagers et leur famille.

- Dispenser les soins aux résidents dans une démarche préventive et éducative afin de préserver l'autonomie.

- Participer à l'organisation quotidienne de l'activité soignante conformément aux valeurs de l'établissement et superviser le travail.

-  Assurer la mise en ?uvre des procédures et protocoles de soins dans un souci de prévention et de sécurisation des soins délivrés.

- Dispenser les traitements préparés par un pharmacien de ville avec système PDA réalisé avec robot.

- Soutenir et animer l'équipe soignante et gérer les transmissions. Affectation

- Établissement d'hébergement de personnes âgées dépendantes

 

Durée du travail

 Temps complet

 Horaires selon planning

Travail le week-end et jours fériés selon planning

 

Rémunération

-  Traitement statutaire + régime indemnitaire Compétences et aptitudes requises

- Diplôme d?État d'infirmier

Expérience dans un emploi similaire en gériatrie appréciée

 Permis de conduire B

Autonomie, grande capacité d'organisation

 Aptitude à communiquer et à coordonner

 Rigoureux et motivé, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire avec le sens des priorités et l'esprit d'équipe

 Sens de l'écoute, patience, discrétion

Capacité à rendre compte Mode de recrutement

Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat Date de prise de fonctions

Prise de fonctions souhaitée dès que possible Modalités de candidature

 Lettre de motivation + CV à adresser à M. le Président, direction des ressources humaines.

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ANNECY

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