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Type de contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : Maîtrise / IEP / IUP / Bac +4
Permis demandé : B

CONTROLEUR DE GESTION

Dpt / Région : Guyane Française


Définition du poste :

Le contrôleur de gestion  conçoit et met en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Il conseille les décideurs au regard du développement des activités.

Missions/Activités principales du poste :

  • Audit relatif au domaine d'activité
  • Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
  • Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
  • Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
  • Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Analyse et contrôle de gestion

  • Coordination des éléments d’activité :

 Interface avec les services médicaux et médico-techniques/services logistiques/DIM

  • Retraitement des éléments financiers, comptables et d’activité : Analyse des coûts dans le cadre d’une comptabilité analytique
  • Etablissement du retraitement Comptable en lien avec le responsable budgétaire
  • Mise en place et suivi budgets par pôle-CREA
  • Participation aux bases de données et enquêtes :

o Régionales

o Nationales. SA

  • Suivi des investissements
  • Etablissement des dossiers de demande de subventions
  • Etablissement de dossiers financiers
  • Comparatifs des comptes de résultats n/n-1
  • Suivi et estimation des recettes d’activité
  • Participation active et constructive aux différents projets de l’établissement
  • Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
  • Élaboration et analyse de bilan et de plan d’actions
  • Établissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
  • Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité
  • Veille spécifique à son domaine d'activité : propositions vis à vis des services et vis à vis du Directeur Adjoint : missions d’expertise et de conseil
  • Tous autres travaux à la demande du Directeur Adjoint dans des délais prédéfinis.

Compétences souhaitées :

Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords.
  • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  • Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents  et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Utiliser les outils bureautiques / TIC

Savoir être :

  • Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
  • Aptitudes relationnelles et sens de la communication
  • Autonomie, sens pratique
  • Discrétion

Caractéristiques du poste :

  • Positionnement hiérarchique : Secrétaire général
  • Positionnement fonctionnel : Direction générale, Commission médicale pour l'analyse des tableaux de bord, notes de synthèse, rapports d'études et d'alerte, Équipe de direction et toutes directions fonctionnelles pour les rapports mensuels de gestion, Département d'information médicale pour la réalisation d'études médico-économiques, Responsable structure médicale pour les rapports d'études
  • Organisation de travail : Temps de travail hebdomadaire de 39h
  • Structure de l'équipe : L'équipe est composé de 3 contrôleurs de gestion

Relations professionnelles : Trésor Public, Organismes de tutelles (DGOS, ARS.) pour le suivi et les rapports annuels, DRFiP

Alerte

Dossier à Télécharger:



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