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ANVOLIA

ANVOLIA

Technicien de maintenance multitechnique itinerant (H/F) 37

Dpt / Région : 18, 28, 36, 37, 41, 45

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : CAP

Permis demandé : B

Salaire : salaire adapté à votre expérience

Niveau de qualification : NC

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Oléa service, en phase de croissance rapide, est spécialisée dans les interventions d’urgence en  maintenance électrique et multi-technique, à destination de clients multi-sites dans le secteur bancaire, la distribution et l’intérim, depuis 2015.

Votre mission principale ?

Dans le cadre du développement de notre activité, vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance auprès de notre clientèle de professionnels, sur leurs zones d’intervention déterminées.

Vous êtes chargé(e) des opérations préventives et correctives de maintenance sur des installations et équipements électriques (sono, câblages, tableaux électriques, relamping, informatique…) mais aussi sur la serrurerie, le second œuvre…

Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition d’amélioration. Vous établissez les rapports d’intervention et faîtes remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, modification d’intervention, relevés techniques, réclamations clients).

Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur la région Centre Val de Loire (départements 37, 45 et 72 notamment) et représenterez auprès de nos clients l’image de marque de notre société.

Votre profil ?

De formation technique, idéalement dans le secteur du BTP, vous avez un tempérament de bricoleur(se), avez l'envie d'apprendre et de progresser, tout en faisant preuve d’une grande autonomie. Organisé(e), rigoureux(se), disponible, respectueux(se) des consignes de sécurité données, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens du service. Vous êtes titulaire d’un permis B en cours de validité.

Vous souhaitez participer au développement d’Oléa services et vous investir durablement au sein d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Oléa services, bénéficiez de plusieurs avantages :

  • Un CDI à temps plein
  • Un salaire adapté à votre expérience
  • Une prime de congés payés
  • Une mutuelle attractive
  • Un véhicule de service tout équipé
  • Des indemnités de déplacement et de repas
  • Une prime de parrainage possible
  • Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
  • Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
  • Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt(e) à postuler ?

Nous étudierons votre dossier dans les meilleurs délais. Sans manifestation de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.

Par ailleurs, sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons de conserver dans notre base de données l’ensemble des éléments que nous nous transmettrez afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

N’hésitez pas à aller jeter un coup d’œil sur notre site : Olea-services.com

Créée en 1991 autour de notre cœur de métier qu'est la climatisation, Anvolia s'est adaptée avec réactivité, aux fils des années, aux évolutions des marchés et aux besoins des clients de tout secteur d'activité pour se classer parmi les entreprises les plus performantes de la profession.

Anvolia est fière de son indépendance et de sa reconnaissance acquise auprès de ses clients grâce aux compétences et savoir-faire de femmes et d'hommes engagés dans notre réussite collective.

Notre développement repose sur des bases saines et solides qui nous ont permis de nous diversifier avec l'intégration d'une nouvelle activité nationale : la création d' Oléa Services, filiale spécialisée en maintenance électrique et multitechnique.

Alviva, autre marque d’Anvolia à part entière, est, spécialisée dans l’installation et la maintenance des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergies renouvelables pour l’habitat individuel et collectif.

L'environnement technologique et réglementaire en perpétuelle mutation qui est le nôtre justifie de nos efforts constants pour la qualification et le développement des compétences de nos équipes. Nous accordons une importance particulière à la formation de nos collaborateurs pour les accompagner et les aider dans leur progression.

Nos succès, nous les devons à l'expertise de nos différents métiers et à des savoir-faire diversifiés et complémentaires, à une gestion maîtrisée de notre croissance, ainsi qu'à nos clients qui nous font confiance et nous accompagnent, ce qui est l'une des clés de notre réussite. 

Cette politique de croissance, nous entendons la poursuivre avec l'ouverture de nouvelles agences au cours des années à venir, ceci pour offrir à nos clients toujours plus de réactivité et de proximité.

Toujours garder un souffle d'avance dans nos services, c'est l'idée que nous nous faisons de notre métier.

 

 

Procédure de recrutement :

Nous étudierons votre dossier dans les meilleurs délais. Sans manifestation de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.

Par ailleurs, sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons de conserver dans notre CVthèque l’ensemble des éléments que vous nous transmettrez afin de vous faire part d’éventuelles opportunités futures.

Notre groupe recrute sur toute la France, n'hésitez pas à consulter nos offres sur nos sites internet :
www.anvolia.com , www.olea-services.com et www.alviva.fr

 


 

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