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CARRIERE SANTE RESEAUX

13/09/2017 - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Secteur 14 Intra/Extra CMP (Centre hospitalier Paris)

Dpt / Région : 75

Contrat : Temps plein et Temps partiel

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

Métier ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Grade ASSISTANT SOCIO - EDUCATIF Position dans la structure Liaisons hiérarchique ? Responsable du service social aux patients Liaisons fonctionnelles : ? Chef de service, Praticien hospitalier, médecin, cadre supérieur de santé, cadre de santé Présentation du service et de l?équipe Service Hospitalo- Universitaire de psychiatrie adulte Secteur 14 avec 4 unités d?hospitalisation, 1 consultation universitaire, 1Cs de détection précoce des troubles, 1 centre d?évaluation et de recherche clinique et 1 centre de remédiation et de réhabilitation psycho sociale, 1 CMP Equipe de 5 assistants de service social Unités polaires : Equipe EMILI Centre de jour Pole 15 Policlinique POLE 15 Equipe de 5 assistants de service social Horaires de 9 h/16h 36 ? 7H 36 PAR JOUR. 3 jours en intra hospitalier et 2 jours au CMP MISSIONS DU POSTE Définition de la fonction Accueil, écoute, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles Activités permanentes -Poste basé en intra hospitalier et au CMP -Evaluer les problématiques sociales et participer avec sa spécificité à l?élaboration des projets thérapeutiques des patients -Participer au travail d?équipe pluridisciplinaire inscrit dans les missions du service de secteur (prévention, soins, post cure) et les missions de l?assistant socio-éducatif -Assurer un accompagnement social individualisé selon la règle de la référence dans le cadre des projets thérapeutique des patients -Contribuer aux projets thérapeutiques en favorisant l?inclusion sociale, l?aide aux familles des patients -Promouvoir un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en ?uvre d?un parcours de soins adapté -Assurer l?évaluation et l?ouverture des droits à l?assurance maladie en lien avec le service admission/facturation -Assurer la transcription du suivi socio-éducatif concernant les prises en charge dans le dossier patient (CORTEXTE) -Assurer le relevé de son activité dans le logiciel CORTEXTE -Participer aux projets de sortie d?hospitalisation en vue d?un retour à domicile, une orientation en établissement social, médico-social ou sanitaire et mettre en place les actions correspondantes. -Assurer des transmissions sur la situation sociale des patients aux équipes soignantes et médicales en vue de l?élaboration des projets de soins -Assurer des transmissions aux équipes des unités extrahospitalières et aux partenaires afin de favoriser les relais à la sortie de l?hospitalisation -Possibilité de développer l?intervention sociale d?intérêt collectif -Participer au développement des partenariats et réseaux nécessaires -Entretien avec les patients et familles, VAD, accompagnement des patients -Participer aux synthèses et aux réunions de service -Participer aux réunions institutionnelles -Participation à la vie institutionnelle du pôle et de l?hôpital inscrit dans le Groupement hospitalier de territoire Activités service social aux patients Participer aux réunions du service social aux patients Participer aux groupes de travail transversaux du service social aux patients Contraintes du poste Charge de travail importante qui demande une bonne organisation une réactivité importante pour assurer un accompagnement social global et les ouvertures de droits Nécessité d?assurer une continuité de service social au sein du secteur pendant les congés des collègues Importance donnée à l?accès aux droits et aux ressources COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Formations, Diplômes et/ou qualifications requises -Diplôme d?Etat d?Assistant de Service Social -Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées Savoir-faire -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Sens de l?organisation, capacité à organiser la charge de travail en fonction des impératifs professionnels liés au projet et à l?organisation des services de soins -Positionnement professionnel dans le champ du médicosocial, -Savoir gérer les besoins et demandes d?un public en difficulté psychique -Savoir transmettre aux équipes soignantes/médicales les informations sur la situation sociale et conditions de vie des patients en vue de l?élaboration des projets de soins -Etre force de proposition auprès de l?équipe soignante pour la prise en charge sociale des patients -Maîtrise des dispositifs d?accès aux soins (AME, PUMa, CMUC), aux droits et aux ressources (indemnités journalières, APA, AAH, pension d?invalidité, RSA?) -Maîtrise des démarches liées à l?orientation des patients vers les dispositifs sanitaires, les établissements/services sociaux et médico-sociaux -Maîtrise des dispositifs MDPH et bonne connaissance du champ du handicap psychique Savoir être -Qualités relationnelles et d?écoute -Sens de la communication - Rigueur dans la transmission des informations pour le dossier patient -Capacité d?adaptation et d?autonomie -Intérêt pour le champ psychiatrique Obligations professionnelles ? Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l?établissement, ? Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d?hygiène en vigueur, ? Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, ? Obligations à l?égard de l?administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, ? Obligations à l?égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE Travail avec un public présentant des difficultés psychiatriques et sociales Monsieur LEREUILLE a.lereuille@ch-sainte-anne.fr