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Type de contrat : CDI
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
Salaire : 60-65 K
Permis demandé : B

JURISTE CONFORMITE / COMPLIANCE CONFIRME (H/F)

Dpt / Région : 75


ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN et d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Presse, Edition Numérique, Médical et Hospitalier.

Nous recherchons pour notre Client – Groupe important dans le secteur de la Santé – un/e

JURISTE CONFORMITE / COMPLIANCE CONFIRME (H/F)

PARIS
 

De formation BAC + 5 – Type Master 2 en Droit / IEP, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire (hors stages) avec – idéalement – une solide culture juridique ainsi que des connaissances en Droit des Affaires/Droit des Contrats/Droit des Sociétés. La connaissance approfondie des dispositions de la loi dite Sapin 2 et de la réglementation Solvabilité 2 sont nécessaires pour réussir à ce poste.
 

Rattaché au Responsable de la Vérification de la Conformité, vous participez au dispositif visant à s’assurer que les activités sont conduites en conformité avec l’ensemble des textes en vigueur (législatifs, règlementaires et procédures internes) et que le contrôle permanent des activités est opérant et efficace. 

Vous avez pour mission :

. la participation à l’établissement d’un Programme de Conformité

. la participation à l’établissement de la cartographie des risques de non-conformité
. le recensement des incidents en lien avec les risques de non-conformité

. la mise en œuvre et l’application des Méthodologies et procédures internes
. la rédaction de rapports, de politiques internes, de présentation des recommandations et suivi de la réalisation des plans d’actions
. l’appui à la Direction Juridique sur certaines problématiques juridiques.


Par ailleurs, vous avez des missions de contrôle sur l’application de la réglementation et la mise en place de procédures et normes ainsi que des missions d’analyse et de synthèse des retours sur les actions en cours afin de faire des préconisations et/ou des ajustements.

Vous assurez une veille réglementaire et concurrentielle des bonnes pratiques en matière de Conformité.

Vous assurez la Formation des Collaborateurs à la Conformité en les sensibilisant sur les différentes problématiques tout en ayant un rôle de Conseil auprès des Directions opérationnelles sur l’application et la pratique des lois, règles et normes de déontologie.

Vous réalisez des Formations sur les procédures mise en place en matière de conformité.

En matière de suivi, vous élaborez des tableaux de bord et participez à la rédaction d’un Rapport d’activité.
Vous participez à la validation des rapports de conformité et des politiques écrites.
Vous actualisez les normes de Conformité et les règles de bonne conduite et identifiez les axes d’amélioration à apporter.
Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Réactif et polyvalent, vous aimez travailler en mode projet.
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux et possédez le sens de l’analyse et de la synthèse.
De bonnes capacités d’écoute, de communication, de négociation et de collaboration transverse avec une bonne connaissance de la cartographie des risques. Volontaire et dynamique, vous avez le sens du service ainsi qu’un bon relationnel et vous souhaitez rejoindre une Entreprise en pleine expansion.


Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. JUR 991 à Nathalie TACHNAKIAN 

Infos Annonceur:

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l?Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l?Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d?Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l?expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l?Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N?hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.

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