Aéronautique Navale et Militaire
Agent Administratif
Agriculture et Agroalimentaire
Aménagements Paysagers
Banques / Assurances / Finances
Beauté et Bien Etre
BTP
BTP Génie climatique
BTP Génie électrique
Bureau d'Etude
Commerce et Distribution
Commercial
Comptabilité et Fiscalité
Conseil
Droit et Juridique
Environnement et Energie
Fonction Publique et Territoriale
Formateur / Enseignement
Hôtellerie et Tourisme
Immobilier
Industrie et Production
Informatique / Internet / E-commerce
Interim
Marketing / Media et Communication
Personnel de Sante / Médicale
Restauration
Securite / Surveillance et Gardiennage
Sécurité Nationale
Services à la Domicile
Services aux Entreprises
Spectacle / Mode et Culture
Stage / Job Etudiant / Sport
Systèmes d'informations - Presse et Télécom
Technique / Mécanique / Automobile
Toutes nos offres
Transport et Logistique
Diplôme
Formation à Distance
Formation Continue
Formation en Alternance
Formation Initiale
Formation Médecine Alternative - Bien être
Formation Salariés / VAE
Emploi en alternance
Emploi Handicap
Franchise























 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Pour le moment vous n'avez pas de cv enregistré mais vous pouvez postuler en utilisant autre cv.

Pour le moment vous n'avez pas de lettre de motivation enregistrée mais vous pouvez postuler en utilisant autre lettre de motivation.


26/07/2017 - Adjoint administratif Paye Rémunération (Centre hospitalier Béthune)

Dpt / Région : 62


FONCTIONS PRINCIPALES: ? Calcul et saisie des éléments variables de paie (astreintes, indemnités diverses,?), ? Calcul des indemnités journalières, ? Acompte, ? Vérification de la paie, ? Charges, ? Attestations de sécurité sociale pour le calcul des indemnités journalières, ? Attestations d?emploi ; avec reconstitution des salaires versés pour le calcul des droits et indemnités pour perte d?emploi, ? Rétablissement au régime général, ? Mandatement de la paie, ? Déclarations de fin d?année,... PROFIL ATTENDU : ? minimum Bac Pro technologique dans le domaine RH ou comptabilité ? ou niveau Bac+2 via un DUT gestion des entreprises et des administrations option finance comptabilité ou un BTS comptabilité et gestion des organisations, ? Aisance dans la maitrise des chiffres ? Rigueur dans le travail ? Expérience requise dans le domaine de la paie ? Bonne utilisation des outils bureautiques : excel et word. Agirh apprécié Madame Isabelle HAMEAU, Adjoint des cadres, Responsable paye
Alternative content for the map
Alternative content for the legend

CARRIERE SANTE RESEAUX
5360 Annonce(s)