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24/07/2017 - CADRE SAGE FEMME (Centre Hospitalier CHINON)

Dpt / Région : 37


CDD suivi d?un CDI ou mutation à compter du 1er septembre 2017 (100% ou 80%) Maternité niveau 1 : service de gynécologie et service d?orthogénie, 15 lits et 2 places (552 accouchements, 1324 séjours en 2016) Fonctionne dans le cadre de la Fédération Médicale Inter-Hospitalière Universitaire de Gynécologie-Obstétrique - Centre Hospitalier du Chinonais/C.H.U. de Tours - Médecin coordonnateur : Pr Franck PERROTIN - Professeur des Universités - Praticien Hospitalier, Chef du service d?Obstétrique du C.H.U. de Tours Participe au Groupement Coopération Sanitaire du Gynécologie-Obstétrique du Chinonais (établissement de santé) : Centre Hospitalier du Chinonais/C.H.U. de Tours/Clinique Jeanne d?Arc de Chinon/Pôle de Santé Léonard de Vinci de Chambray- lès-Tours Missions du poste : Le cadre sage-femme travaille en collaboration étroite avec la direction des soins, sous la responsabilité du cadre supérieur du pôle, et sous l'autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines ; il est placé sous l'autorité médicale et fonctionnelle du médecin chef de service d'obstétrique Missions générales : - Mettre en place les ressources nécessaires afin de prendre en charge les parturientes dans un parcours de soins identifié et d'assurer des missions de santé publique et de prévention - Encadrer une équipe en adaptant les moyens humains à l'activité du service, en garantissant la qualité, la sécurité, la continuité et la coordination des soins entre équipe médicale et paramédicale Missions spécifiques : - Organisation des soins et démarche qualité - Organisation de la prise en charge des parturientes et des consultants - Gestion de projets dans son domaine d?activité - Mise en ?uvre de la démarche d'amélioration continue des pratiques obstétricales incluant l?organisation et le suivi des évaluations des pratiques professionnelles des sages-femmes et la mise en application de mesures correctives - Participation à la qualité de la tenue du dossier patient, à la rédaction et la mise en application des protocoles obstétricaux spécifiques et leur évaluation - Participation aux enquêtes nationales de périnatalité du ministère de la santé - Participation au réseau périnatal - Management des équipes AP/AS de la maternité - Participation à l?élaboration du plan de formation Diplômes, formations, expérience : - Diplôme d'état de sage-femme / certificat cadre sage-femme / ou master 2 en management ou management en périnatalité (Dijon) - Formation en management des structures hospitalières - Expérience souhaitée en qualité de sage-femme cadre ou sage-femme en mission d?encadrement Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Aptitudes à la collaboration et à la communication - Esprit d'initiative - Rigueur d'exécution - Capacités d'anticipation - Aptitude pour élaborer, conduire et gérer les projets - Capacités managériales - Connaissances générales en matière juridique et financière - Capacités relationnelles - Capacité à se remettre en question Monsieur Thierry MERGNAC, Directeur du Personnel ou Madame Carole FEAUVEAUX, Directeur des Soins, Coordonnateur Général BP 248 37502 CHINON CEDEX Mr MERGNAC 02.47.93.76.40 Mme FEAUVEAUX 02.47.93.76.22
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