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11/10/2017 - 1 CADRE DE SANTE - 78G14 Extra-hospitalier (Viroflay) (Centre Hospitalier Plaisir)

Dpt / Région : 78


Le CH Charcot recrute un cadre de santé pour le site de Viroflay - 78G14 à compter du mois d'août 2017. 1. MISSIONS PERMANENTES: Organisation de l?activité paramédicale, encadrement, animation de l?équipe et coordination des moyens de l?unité, gestion des plannings en veillant à l?efficacité et la qualité des prestations. Organisation de réunions d?équipe. Management des compétences individuelles et collectives. Gestion de l?information (communiquer, transmettre, rendre compte) Participation aux actions de partenariat : Réseau Psychiatrie Santé Mentale, DISPASY, les structures d?accueil et d?hébergement sanitaires et médico-sociales, les services pénitentiaires d?insertion et de probation (SPIP), l?espace territorial, les équipes municipales (Conseil Local en Santé Mentale), les associations locales, les services d?accompagnement (SAVS), les ESAT (établissement spécialisé d?aide par le travail). Développement et entretien du travail en réseau. Etre l?interlocuteur des patients, des familles, du cadre supérieur, des équipes soignantes, de l?équipe médicale, des partenaires et des équipes de direction. Organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin responsable de l?unité et les autres praticiens Participation à l?élaboration du projet de soin de l?unité, suivi de sa mise en ?uvre. Planification des réunions. Montage, mise en ?uvre, suivi et gestion des projets de l?unité (CATTP ) en collaboration avec l?équipe infirmière et médicale Promotion des réalisations et des projets spécifiques. Participation aux réunions : d?unité, de pôle, institutionnelles. Organisation et suivi de l?accueil des agents et des stagiaires Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Gestion des moyens et des ressources (tableau de suivi des dépenses des budgets d?activités thérapeutiques). Evaluation des besoins, commandes. Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels Participation à la conception du plan de formation. Veille professionnelle. Réunions hebdomadaires avec l?encadrement du pôle Participation à des groupes de travail transversaux Elaboration d?un rapport d?activité paramédical annuel 2.MISSIONS SPECIFIQUES Remplacements ponctuels du cadre en intra hospitalier. Participation à des groupes de travail institutionnels ; Risques professionnels liés à l?activité : risque liés aux activités de soin et au stress. (Formations réactualisées sur la gestion du stress, la gestion du temps, la responsabilité) 3. CONNAISSANCES PARTICULIERES Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son de domaine de compétence Fixer des objectifs, mesurer les résultats Organiser une unité Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe 4. EXPERIENCES REQUISES Diplôme de cadre de santé Connaissance de la psychiatrie et du secteur souhaitée. 5. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Capacités d?écoute, de négociation et de management Capacité à anticiper, prioriser, arbitrer, gérer les conflits, valoriser. Sens de l?observation, de l?organisation Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements Rigueur, disponibilité Sens de l?autorité, des décisions Capacité d?adaptation, d?animation et de mobilisation de l?équipe Motivation, assiduité, autonomie Valeurs professionnelles : respect, tolérance, équité, éthique Le salaire est indexé sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. CH JM CHARCOT A l'attention de Mme JEGOU Directeur, Coordonnateur Général des soins 220 rue François MANSART 78370 PLAISIR
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