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Type de contrat : Stage

21/09/2017 - STAGE : CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET MOBILITÉ H/F (Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers Nanterre)

Dpt / Région : 92


Intitulé du poste : Le Centre d?Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre recrute un(e) STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET MOBILITÉ H/F pour sa Direction des Ressources Humaines / Espace d?Accompagnement et d?Orientation Professionnel. Présentation de l?Etablissement : Le CASH est établissement public de santé de la commune de Paris à statut dérogatoire, qui gère des activités sanitaires (Centre hospitalier Max Fourestier, autorisé notamment à exercer des activités sanitaires en médecine, médecine d?urgence, obstétrique, surveillance continue, soins de suite et de réadaptation, psychiatrie, titulaire d?une autorisation d?équipement matériel lourds), des structures sociales (dont notamment un centre d?hébergement et d?accueil des personnes sans abri, deux centres d?hébergement et de réinsertion sociale, une halte jour, un accueil douche, des lits halte soins santé), une structure médico-sociale (établissement d?hébergement de personnes âgées dépendantes) à Nanterre. Présentation du service : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l?EAOP (Espace d?Accompagnement et d?Orientation Professionnelle). L?EAOP a pour objectif de : ? Faciliter l?adéquation entre le projet professionnel de l?agent et les besoins de l?institution, ? Informer et orienter les agents, ? Aider à formaliser un projet professionnel en interne ou hors de l?établissement (bilan de carrière, formalisation de projet professionnel), ? Aider à présenter son CV, sa lettre de motivation et à préparer son entretien de recrutement, ? Accompagner les reclassements, les adaptations de poste et les reconversions professionnelles ? Assurer le soutien psychologique individuel et collectif du personnel. Activités : ? Participer à l?identification du besoin et à la définition du profil recherché, ? Rédiger les annonces d?embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, ? Trier les candidatures, ? Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, ? Conduire des entretiens de recrutement, ? Assurer les entretiens de suivi de mobilité, ? Lancer les dossiers administratifs de recrutement (effectuer la négociation salariale, demander les simulations de salaire), ? Respecter les délais, ? Planifier la date de prise de poste en lien avec le candidat et le gestionnaire paie, ? Alimenter le vivier de candidatures, ? Suivre les nouveaux embauchés et leur intégration, ? Reporting (tableaux de suivi, tableaux de bord, ? Participer aux réunions de service. Savoir-faire : ? Travailler en réseau, ? Utiliser les outils RH, ? Maîtriser les techniques d?entretien, ? Appliquer les règles déontologiques du métier. Savoir-être : ? Organisation/rigueur, ? Confidentialité/neutralité/objectivité, ? Autonomie/esprit d?initiative/réactivité, ? Aptitudes relationnelles/écoute, ? Sens du travail en équipe, ? Proximité et disponibilité, ? Réactivité et efficience : pouvoir apporter un appui rapide et adapté à la situation ou à la demande des agents et des services. Profil du candidat recherché : Formation de niveau Master I ou II en ressources humaines. ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d?adaptation, ? Vous maîtrisez le pack office (word / excel / power point) et disposez d?une aisance relationnelle et rédactionnelle. Pour postuler : Merci de vous connecter sur le lien suivant : http://recrutement.ch-nanterre.fr/offre-emploi-96.html-o=5
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CARRIERE SANTE RESEAUX
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