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13/10/2017 - CADRE DE SANTE IADE - POLE OURA -ORTHOPEDIE-URGENCES-REANIMATIONS-ANESTHESIE - DAR (AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Dpt / Région : 94


Hôpitaux Universitaires Paris-Sud Site Bicêtre 78, rue du Général Leclerc- 94270 Le Kremlin Bicêtre DATE DE MISE A JOUR JANVIER 2015 INTITULE DU POSTE Cadre responsable de secteur de soins METIER Cadre de santé CODE METIER 05U200 GRADE Cadre de santé STRUCTURE PÔLE Orthopédie ? Urgences ? Réanimations ? Anesthésie (pôle OURA) ________________________________________ Département d?Anesthésie et Réanimation (DAR) ________________________________________ COMPOSITION DE L?EQUIPE Pôle : ? Médecin Chef de pôle : PR D. Benhamou ? Cadre paramédical de pôle : Mme CADOZ-HERNANDEZ Cadre paramédical de pôle Adjoint : Mme MOUZAT ? Cadre administratif de pôle : Mme S. BENOIT Equipe médicale du Secteur : ? 1 Responsable de service: Pr D. Benhamou ? 1 PUPH ? 29 PH ? 2 CCA ? 6 praticiens attachés ? 12 DES, 6 AFS Equipe paramédicale du secteur : ? 2 Cadres de santé IADE ? 50 IADE ? 4 AS ? 2 secrétaires médicales Structure : Le DAR intervient dans les prises en charge des patients de différents secteurs : - Bloc opératoire commun : 14 salles interventionnelles, 7 disciplines chirurgicales : neurochirurgie, OPH, ORL, stomatologie, orthopédie traumatologie, chirurgie générale, urologie, chirurgie pédiatrique - Unité de Chirurgie Ambulatoire : 3 salles interventionnelles, regroupant les activités des disciplines chirurgicales suivantes : chirurgie générale et orthogénie, orthopédie, chirurgie pédiatrique, OPH, ORL, stomatologie et chirurgie maxillo-faciale, urologie, - Bloc gynéco obstétrical : 3 salles interventionnelles, 9 salles de naissance - Radiologie interventionnelle : 4 sites : scanner, neuroradiologie, radio vasculaire, IRM - Endoscopies digestives : 3 salles (42/adultes et 1/enfant) LIAISONS HIERARCHIQUE : Coordonnateur Général des Soins Directeur des Soins Cadre Paramédical du pôle Cadre Paramédical du pole Adjoint LIAISONS FONCTIONNELLES : ? Equipes médicales et chirurgicales des différents secteurs où le DAR intervient ? Services supports : pharmacie, stérilisation, économat, service biomédical,? ? Cadres du pôle, ? Directions fonctionnelles ? Autres : EOH, AGEPS, ACHA,? ACTIVITES Mission générale Le cadre du DAR organise, coordonne et contrôle l?ensemble des activités paramédicales d?anesthésie dispensées aux patients. Activités Stratégie - Participation à l?élaboration, la réalisation et la communication du projet médical du service en liaison avec le responsable médical de service et l?exécutif du pôle. - Participation à l?élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical du service en liaison avec le cadre paramédical de pôle et la direction des soins. Gestion des soins et activités opératoires - Organiser l?activité du DAR en lien avec l?équipe médicale d?anesthésie et les différents professionnels des secteurs d?intervention. - Participation à la gestion du programme opératoire en lien avec les autres membres de la cellule de régulation (Chirurgien, MAR, cadre IBODE, Directrice opérationnelle des blocs de BICETRE) - Coordination et suivi de la prise en charge et des prestations soignantes dans les différents secteurs de prise en charge - Suivi des tableaux de bords d?activité en lien avec le responsable médical et l?exécutif du pôle Gestion des ressources humaines - Encadrer les équipes IADE : - Participation au recrutemen.t - Gestion directe des personnels paramédicaux, lissage et validation des plannings prévisionnels au regard de l?activité, élaboration de la répartition quotidienne - Animation d?équipe. - Gestion et développement des compétences des personnels (formations aux nouveaux matériels, congrès, actualisation des connaissances,?). - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Gestion des stocks, des équipements hôteliers et des locaux - Coordination et suivi des prestations de maintenance (bio nettoyage, maintenance technique des locaux) et logistique (DMS et DMI en dépôts et prêts, médicaments, consommables hôteliers, lingerie) en lien avec les directions fonctionnelles et l?exécutif du pôle. - Participation à l?élaboration des plans de travaux, d?équipements hôteliers et informatiques du secteur d?activité. Gestion des équipements médicaux - Participe à la gestion des équipements d?anesthésie en lien avec le service biomédical. - Participation à l?élaboration des plans d?équipements du bloc opératoire en lien avec les équipes chirurgicales et la directrice opérationnelle des blocs de BICETRE. Qualité - Gestion des risques - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales. - Accompagnement et suivi des audits transversaux sur le GH. - Veille professionnelle sur l?évolution des professions, des techniques et du matériel (relations avec les attachés commerciaux?). - Prévention et suivi des risques professionnels. Missions ponctuelles ou spécifiques - Montage, mise en ?uvre, suivi et gestion de projets spécifiques. - Participation aux réunions du pôle. - Participation aux groupes de travail transversaux du groupe hospitalier. - Participation à la recherche médicale et infirmière. QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL CADRE AU FORFAIT COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe / en réseau ? CONNAISSANCES ASSOCIEES Description Degré Management- animation d?équipe Connaissances approfondies Stratégie et organisation ? conduite du changement Connaissances approfondies Communication ? relations interpersonnelles Connaissances détaillées Soins, communication, relation d?aide Connaissances générales Hygiène hospitalière Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées Evaluation de la charge de travail Connaissances approfondies Méthodologie d?analyse de situation Connaissances détaillées Techniques d?évaluation et de PEC de la douleur Connaissances approfondies Outil informatique Connaissances détaillées PRE-REQUIS Diplôme de cadre de santé- Spécialité IADE GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL - Gestion du stress - Gestion du temps FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE ?Oui ? Non Si Oui, précisez : cf. plans de formation du pôle, du GH, APHP GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP ? Oui ? Non SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Mme DOVAL Marie-Françoise Coordonnatrice Générale des Soins du GH 01 45 21 20 83 ou 31 97
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