Aéronautique Navale et Militaire
Agent Administratif
Agriculture et Agroalimentaire
Aménagements Paysagers
Banques / Assurances / Finances
Beauté et Bien Etre
BTP
Bureau d'Etude
Commerce et Distribution
Commercial
Comptabilité et Fiscalité
Conseil
Droite et Juridique
Environnement et Energie
Fonction Publique et Territoriale
Formateur / Enseignement
Hôtellerie et Tourisme
Immobilier
Industrie et Production
Informatique / Internet / E-commerce
Interim
Marketing / Media et Communication
Personnel de Sante / Médicale
Restauration
Securite / Surveillance et Gardiennage
Sécurité Nationale
Services à la Domicile
Services aux Entreprises
Spectacle / Mode et Culture
Stage / Job Etudiant / Sport
Systèmes d'informations - Presse et Télécom
Technique / Mécanique / Automobile
Toutes nos offres
Transport et Logistique
Diplôme
Formation à Distance
Formation Continue
Formation en Alternance
Formation Initiale
Formation Médecine Alternative - Bien être
Formation Salariés / VAE
Emploi en alternance
Emploi Handicap
Franchise























 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Pour le moment vous n'avez pas de cv enregistré mais vous pouvez postuler en utilisant autre cv.

Pour le moment vous n'avez pas de lettre de motivation enregistrée mais vous pouvez postuler en utilisant autre lettre de motivation.


12/10/2017 - EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (Centre hospitalier Avignon)

Dpt / Région : 84


Le Centre Hospitalier de Montfavet recrute pour le pôle social et médico-social - SAT un éducateur technique spécialisé (H/F). Au sein de l?équipe éducative et technique, et en complémentarité de la prise en charge d?insertion sociale, l?éducateur technique spécialisé contribue à l?insertion professionnelle des personnes handicapées par l?encadrement d?activités techniques de production au cours d?une prise en charge éducative et sociale. Il participe à la mise en oeuvre des objectifs institutionnels dans le cadre des organisations établies et conformément aux orientations du projet de service. Le métier d?éducateur technique spécialisé recouvre trois grands domaines d?activité : - Accompagnement éducatif en lien avec le référent éducatif - Formation professionnelle - Encadrement technique de la production Dans ce cadre, il assure la programmation et l?organisation des activités de production. Il encadre et accompagne les travailleurs handicapés dans les activités de production en prenant en compte les compétences de chacun. Il favorise le développement et le maintien des compétences du travailleur. En lien avec l?éducateur spécialisé, il formalise, évalue et accompagne le travailleur dans la réalisation de ses objectifs définis dans le projet personnalisé. Chargé de l?accompagnement professionnel du travail handicapé : - Repère le niveau professionnel du travailleur lors de son accueil et tout au long de son parcours professionnel. - Offre un cadre qui contribue à la construction d?une identité professionnelle notamment en permettant aux travailleurs d?acquérir ou de maintenir un savoir faire professionnel - Permettre en fonction des projets personnalisés des travailleurs l?accès au travail en milieu ordinaire - Accueil et accompagnement de stagiaires handicapés (stage de mise en situation professionnelle) - Accompagne le travailleur dans l?accomplissement de ses objectifs professionnels définis dans son projet personnalisé. - En lien avec l?éducateur spécialisé, suivant les désirs du travailleur et de ses compétences il peut proposer au cadre de proximité un changement d?atelier, une mise à disposition, un stage, une reconversion, une formation? - Evalue les besoins en formation des travailleurs et propose au cadre de proximité - Adapte le poste de travail et favorise le maintien et le développement des compétences du travailleur - Veille au bien être du travailleur et à la cohésion du groupe. En ce sens, il favorise les liens entre les travailleurs, identifie les difficultés des travailleurs, prévient et désamorce les conflits en lien avec l?éducateur spécialisé et le cadre de proximité. - Fonction de veille et d?alerte en matière de risques - Evalue les risques professionnels possibles et propose la mise en oeuvre de mesures préventives - Veille au respect des règles de sécurité - Organise les rendez-vous annuel avec la médecine du travail - En lien avec la secrétaire, et en prenant en compte les besoins en moyen humain, il gère les plannings des travailleurs Responsable de la qualité et du suivi de la production : - Encadre l?activité professionnelle des travailleurs - Organise et adapte le poste de travail en fonction des compétences du travailleur en vue de lui permettre de rendre un travail de qualité - Propose au cadre de proximité des formations professionnelles pour les travailleurs handicapés - Responsable de la qualité du travail rendu et du respect des délais - Suivi des besoins en matériel pour le bon fonctionnement de l?activité - Bilan et évaluation de la production - Relation et suivi des clients - Pour les espaces verts : o Planifie les chantiers o Elabore et chiffre les devis en lien avec le cadre o Etudie la faisabilité de nouveaux chantiers o Aide au calcul des prix de revient et actualisation des prix - Pour l?intra : o En lien avec le cadre, recherche de nouveaux marchés o Pour les titulaires du permis poids lourd : Assurent la livraison dans les délais impartis o Aide au calcul des prix de revient et actualisations des prix Diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé requis Permis B exigé Poste à temps plein Rémunération statutaire Votre candidature (Lettre de motivation + CV) est à envoyer : - soit par courriel à la cellule recrutements : karine.brice@ch-montfavet.fr - soit par voie postale Centre Hospitalier de Montfavet Direction des ressources humaines Avenue de la pinède CS 20107 84918 AVIGNON CEDEX 9
Alternative content for the map
Alternative content for the legend

CARRIERE SANTE RESEAUX
5360 Annonce(s)