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20/09/2017 - IDE horaires variables et nuit (AP-HP Créteil)

Dpt / Région : 94


Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau. Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux : Pôle Biologie Pathologie Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT) Pôle Pharmacie Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI) Pôle Cancer ? Immunité ? Transplantation ? Infectiologie (CITI) Pôle Cardiologie ? Réanimation ? Vasculaire ? Anesthésie (CARAVAN) Pôle Neuro-locomoteur Pôle Psychiatrie et Addictologie Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique ? Urgences et Spécialités (MInGGUS) Pôle Gériatrique du Val de Marne Pôle Gériatrique de l?Essonne 1 secteur d?activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN POLE Pôle de psychiatrie et Addictologie ACTIVITE Psychiatrie de secteur sur chenevier soins libres ou sous contrainte. Psychiatrie intersectorielle sur Mondor Psychiatrie extrahospitalière Prise en charge en addictologie en hospitalisation ou en extrahospitalier Présentation du pôle ou du service : Secteur intra hospitalier : - 18 lits sur Henri Mondor ? Urgences sur Henri Mondor - 100 lits répartis sur 5 unités fonctionnelles de 20 lits avec 2 unités libres et 2 unités sous contrainte et 1 unité à géométrie variable sur A. Chenevier. - 1 hôpital de jour Addictologie sur A. Chenevier et hospitalisation complète sur E. Roux - 1 hôpital de jour et consultations aux Centres Experts Secteur extra hospitalier : - 2 hôpitaux de jour dont un centre de réhabilitation cognitive et sociale - 3 centres médico-psychologiques - 8 appartements thérapeutiques pour une capacité d?accueil de 24 patients - DPS (dispositif de soins partagés) - Unité INSERM : (institut Mondor de Recherche Biomédicale, INSERM U 955) - Fondation FONDAMENTAL (fondation de coopération scientifique) - Centres Experts : bipolaires, schizophrènes, asperger. - Consultations : Addictologie, tabacologie ________________________________________ SERVICE PRESENTATION Unité de soins : libres ou fermées. ________________________________________ COMPOSITION DE L?EQUIPE Equipe pluridisciplinaire LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) Le Cadre responsable d?unité de soins ________________________________________ FONCTIONNELLES Equipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles ACTIVITES Missions générales : Organise, dispense et coordonne les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre ; s?engage dans l?encadrement, la formation et la prévention en matière de santé. Missions permanentes : Evalue l?état de santé et le degré d?autonomie de la personne Met en ?uvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d?assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs Assure les entretiens infirmiers d?accueil, de soutien, et participe aux entretiens médicaux Réalise l?inventaire des biens et des valeurs selon la procédure et garantit la mise en sécurité des objets et valeurs déposés Identifie les situations d?urgence ou de crise et y fait face par des actions adaptées Crée une relation de confiance avec les patients, son entourage et l?équipe Travaille en équipe inter professionnelle Analyse, synthétise les informations permettant la prise en charge de la personne soignée Participe à la prise en charge de la douleur psychique et physique Participe à l?encadrement des stagiaires et à leur évaluation Participe à l?élaboration et au suivi du dossier de soins informatisé pour assurer la continuité et la traçabilité des soins Exécute les prescriptions médicales Assure l?observance du traitement médicamenteux Assure la mise en place d?activités thérapeutiques S?inscrit dans la dynamique du secteur Participe à la gestion du matériel et de la pharmacie de l?unité ainsi qu?au pointage régulier des toxiques, suivi des dates de péremption des produits peu utilisés et dans le signalement des dysfonctionnements dans le cadre de la matériovigilance Participe aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne les patients dans leur environnement (fugue, suicide?) Participe au contrôle du chariot d?urgence Assiste aux synthèses et visites médicales Missions ponctuelles ou spécifiques : Participe à l?élaboration et à la réalisation des programmes de prévention et en particulier dans la lutte contre les infections nosocomiales. Participe aux groupes de travail menés au sein du service ou de l?hôpital dans le cadre du projet de soins. Participe à la mise en ?uvre des sorties thérapeutiques et des accompagnements (consultations, hospitalisation sur d?autres structures, convocations administratives etc) Participe aux groupes de travail, dans le cadre du projet de soins sur le service et l?hôpital Participe aux différentes formations obligatoires (gestes d?urgences, incendie, DSA, AES, ACTIPIDOS, GILDA, etc) Participe activement à la démarche qualité Participe aux mini audits effectués dans le pôle QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Horaires: 6h40 à 21h20. 35h/semaine. Selon conditions 7h30 ou 7h36 par jour. Présence un week-end sur deux et mobilité sur l?ensemble du pôle. Afin de pouvoir permettre à chacun de bénéficier de la richesse du pôle, les affectations sur les postes seront révisées tous les 2 ans. COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Qualité relationnelle : Capacités d?écoute, d?empathie et de négociation Sens de l?observation, de l?organisation, des responsabilités et de l?autorité. Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits Rigueur, disponibilité Capacité d?adaptation Motivation, assiduité, autonomie CONNAISSANCES ASSOCIEES Réflexions éthiques ou sens du soin Législatif PRE-REQUIS Etre titulaire du diplôme d?état d?infirmier Acceptation du contrôle de son travail par ses pairs ou sa hiérarchie Respect de la règlementation en vigueur et de l?organisation du travail en équipe Adhésion au projet d?établissement et du pôle Respect de la hiérarchie GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ? Risques professionnels liés aux activités de soins (infectieux, AES, TMS) ? risques psychiques et physiques liés aux agressions verbales et physiques, ? risque de coup et blessures lors de décompensation psychique de patients ? risques infectieux ou parasitaires FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL ? formation gestion du stress ? formation OMEG ? formation des bonnes postures Personne à contacter : Mme PETITDEMANGE CPP Direction : Direction des soins- Coordination Générale des soins NOM : Sylvie DEBRAY Responsabilité : Coordonnateur Général des Soins Téléphone : Néant Courriel : candidature.ds.hmn@aphp.fr
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