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Type de contrat : CDI

12/05/2017 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Dpt / Région : 91


IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Psychologue hospitalier Fonction : Psychologue hospitalier (clinicien et avec spécialisation en neuropsychologie) Grade : Psychologue Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Directeur du CHSF et par délégation Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : Chef de service de la gériatrie et responsable de la consultation mémoire Equipes pluridisciplinaires : médicales, paramédicales et administratives Services sociaux Rattachement du poste : Unité de Psychologie Clinique (UPC), pôle Ressources Humaines La mission de l?UPC est de prendre en compte les différents besoins psychologiques à l?hôpital général. Les psychologues de l?UPC peuvent être sollicités par les différents acteurs de la vie hospitalière et extra-hospitalière (patient, entourage familier, professionnels?). Les psychologues, bien que rattachés à leur unité, se répartissent les services de soins de l?hôpital et sont positionnés comme référents dans certains de ces services. Ils offrent une continuité de prise en charge des patients tout au long de leur parcours de soins au CHSF. Secteurs d?activité spécifique à ce poste : Secteurs de médecine adulte et de spécialités. Pathologies chroniques (0,6 ETP) Consultation mémoire et Hôpital de jour (HDJ) gériatrique (0,4 ETP) Horaires : conformément au statut des psychologues de la fonction publique hospitalière et conformément à la charte du temps de travail du Centre Hospitalier Sud-Francilien. MISSIONS Mission Générale : Concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l?autonomie de la personne. Missions permanentes : ? Fonctions cliniques et thérapeutiques : o Pour le 0,6 ETP des secteurs de médecine adulte et de spécialité : - Recueil et analyse des besoins, - Evaluations psychologiques, - Prise en charge individuelle et suivi des patients et de leur entourage. o Pour le 0,4 ETP en consultation mémoire et en HDJ gériatrique : - Réalisation d?évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et de suivi au sein de la consultation mémoire et de l?HDJ gériatrique, - Evaluations psychologiques au sein de l?HDJ gériatrique, - Rédaction de comptes-rendus. - Participation aux réunions de STAFF de la consultation mémoire. - Participation à l'animation des formations des aidants. ? Fonctions institutionnelles : - Collaboration avec les autres membres de l?équipe pluri-professionnelle, - Intervention auprès des équipes soignantes, - Partenariats : réseaux de ville et associations pour le suivi des patients, - Participation aux réunions mensuelles de l?UPC et aux réunions avec la DRH, - Contribution aux projets de service, de pôle et au projet d?établissement. ? Fonctions d?enseignement et de transmission des savoirs : - Accueil, encadrement et formation de stagiaires psychologues, - Préparation et participation aux journées d?études, - Implication dans l?activité d?enseignement du service. PARTICULARITES DE LA FONCTION Le psychologue est soumis au code de déontologie (réactualisation en février 2012). Ses actes professionnels doivent être conformes à ce code. Statut du psychologue hospitalier de la Fonction Publique Hospitalière QUALIFICATION ET SAVOIR-FAIRE REQUIS Formation : ? Licence + DESS ou Master validés en psychologie clinique, pathologique, gérontologique ? Pour ce poste spécifique : formation diplômante en neuropsychologie, en psychologie cognitive, en psychologie du vieillissement ou en psychologie développementale. Savoir-faire requis : ? Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient ? Proposer des axes thérapeutiques en interne du CHSF ou en relais externe ? Rédiger des comptes rendus d?évaluations, notes cliniques, documents ou rapports d?activité, capacités de synthèse nécessaires ? Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ? Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes ? Formaliser et transmettre son savoir professionnel Connaissances particulières supplémentaires pour la consultation mémoire : ? Maîtriser l?évaluation neuropsychologique ? Entretenir son niveau de connaissance et de compétences sur les outils d?évaluation, les modèles cognitifs, la psychopathologie, en gériatrie et en neuropsychologie en relation avec le plan de formation - Connaissance en psychologie du vieillissement. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à temps complet, titulaire, par voie de mutation ou détachement, à pourvoir à partir du 01/05/2017. Les candidatures devront être adressées à : Madame Patricia COLONNELLO Directrice des Ressources Humaines Centre Hospitalier Sud-Francilien 40, Avenue Serge Dassault 91 100 CORBEIL-ESSONNES
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