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21/04/2017 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Frejus)

Dpt / Région : 83


Le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus / St Raphaël recrute un(e) infirmier(e) pour son pôle de psychiatrie. Le candidat devra être capable de: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Ses futures activités: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Planification des activités / interventions internes / externes, spécifiques au domaine d'activité Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conduite d'entretiens avec des personnes / usagers / patients Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Les connaissances souhaitées: Méthodes de recherche en soins - Initiative dans ls recherches nécessaires à sa pratique - Formation - Evolution de sa pratique professionnelle Communication et relation d'aide - Oral, écrite, non verbale - Equipe / patients / famille - Positionnement et distance professionnelle - Cadre thérapeutique comme tiers - Tutoiement Droit des usagers du système de santé - Charte des droits du patient - Législative et procédures internes - Registre chambre d'isolement - Règles de fonctionnement des services Education santé Ergonomie Ethique et déontologie professionnelles Gestion du stress - Maîtrise de soi Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - DAOM/DASRI - Respect des protocoles en vigueur - Précautions standard et complémentaires Médicales générales et/ou scientifiques Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins - Techniques - Relationnel - En situation d'urgences - Rôle propre Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Gestes et postures - manutention Les compétences recherchées: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en ?uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en ?uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Calculer des doses relatives à des produits dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Les candidatures sont à adresser à: Monsieur CROISY Directeur des Ressources Humaines CHI FREJUS / ST RAPHAEL 240 avenue de St Lambert BP 110 83608 FREJUS cedex
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