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05/07/2017 - Pharmacien (Centre Hospitalier Valençay)

Dpt / Région : 36


Le Centre Départemental Gériatrique de l?Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d?engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le groupe EP?AGE 36 recrute 1 pharmacien : Poste à pourvoir à compter du 18 septembre 2017 sur les Centres Hospitaliers de LEVROUX et de VALENCAY Missions principales : ? Management de l?équipe ( secrétaire,?) ; ? Gestion des achats, de l?approvisionnement, de la détention et de la gestion des produits de santé ; ? Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, délivrance, conseils de bon usage,?) ; ? Réalisation des préparations hospitalières en lien avec l?équipe ; ? Réalisation et suivi de la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux ; ? Participation aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires ; ? Participation active à la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité, sécurité des soins et gestion des risques ; ? Participation aux diverses instances et projet de l?établissement ; ? ? ? Compétences attendues : ? Connaissances approfondies dans les domaines suivants : gestion, informatique, management, pharmacologie, vigilance sanitaire? ? Sens du relationnel, sens du travail en équipe, sens de l?écoute et de la décision, capacité de management de ressources et de projets, sens de l?organisation, rigueur, capacité à innover et à prioriser? Poste à pourvoir à temps plein ; Tout candidat doit répondre, entre autres, aux exigences imposées par les articles R5126-101-1 et R5126-101-2 du code de la santé publique. François DEVINEAU, Directeur Romain EL KHOURGE , Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Marie-Laure GERBAUD, Adjointe au Directeur chargé des RH
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