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CARRIERE SANTE RESEAUX

16/10/2017 - Adjoint Administratif - Gestionnaire Carrières (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

Dpt / Région : 63

Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

IDENTIFICATION DU POSTE N° de poste de travail (renseigné par la DRH): Grade : Adjoint administratif Quotité de travail : 100% Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi ? amplitude horaire de l?équipe 8h00 ? 17h00 Responsable(s) hiérarchique(s) : Cadre du secteur, DRH adjointe et DRH PRESENTATION DU SERVICE/POLE Le secteur carrières, composé d?un cadre et de 5 gestionnaires, a pour mission principale d?assurer le bon déroulement de carrière des agents non médicaux du CHU dans le respect des règles statutaires. DEFINITION DU POSTE Gestion administrative des agents stagiaires, titulaires ou en CDI du CHU. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des processus administratifs de mises en stage, titularisations, mutations et réintégrations - Gestion des changements de positions statutaire (détachement, disponibilité, congé parental) - Préparation, organisation et suivi des Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales - Gestion de la campagne annuelle de notation - Suivi des agents en CDI - Instruction, suivi et renouvellement des cumuls d?activités - Préparation et organisation de l?attribution des médailles du travail - Gestion des temps partiels de droit et sur autorisation Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service. COMPETENCES REQUISES - Discrétion, organisation, rigueur et discernement - Réactivité et adaptabilité - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, M-RH) - Savoir travailler en équipe - Esprit d?initiative et curiosité intellectuelle - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations traitées Envoyer CV + Lettre de motivation par mail: recrutement@chu-clermontferrand.fr