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06/09/2017 - Infirmier(e) diplome(e) d'Etat (Maison de retraite Neuilly-sur-Seine)

Dpt / Région : 92


I. MISSIONS

L'infirmier assure une prise en charge globale et personnalisée du résident. Il est responsable de l'ensemble des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs. Il donne, sur prescription médicale ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, des soins de nature technique, relationnelle qu?il organise, analyse, réalise et évalue. Il effectue ses activités dans le cadre des projets de soins et valeurs définies par l?établissement. Les infirmiers (ères) sont soumis aux règles professionnelles et déontologiques et notamment au secret professionnel. Les infirmiers (ères) ont pour obligation de respecter les droits du patient (Charte de la personne âgée dépendante)

II. TEXTES ET REGLEMENTATIONS

Fonction publique hospitalière et obligations des fonctionnaires : ? Loi N° 86-33 du 9 janvier 1986 relatives aux dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière. ? Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 relative aux droits et obligations des fonctionnaires. Fiche ROME J1506 / Code métier FHF 05C10

III. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d'état d'infirmier

IV. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Liaisons hiérarchiques :  le Directeur, le directeur adjoint le Cadre de Santé  l'infirmière coordinatrice Liaisons fonctionnelles :  le médecin coordonnateur  les aides-soignants  les AMP , AVS  les ASH , agent d'hôtellerie  les autres intervenants (lingère, personnel cuisine, équipe ménage)

V. MODALITES DE TRAVAIL

Horaires de travail : Horaires de matin et de soir 7h00/19h00 - 08h00/20h00 7h00/17h00 - 10h00/20h00

VI. DESCRIPTION DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l'infirmière a pour objectif le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie du résident. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. L'EHPAD est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ceci implique un rôle relationnel majeur envers les résidants et leurs familles ou proches. L'infirmière doit élaborer et mettre en oeuvre les projets de soins des résidents et participer à l'élaboration des projets de vie individuels des résidents afin de préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne

L'infirmière en EHPAD doit être capable de :

Prendre en charge un grand nombre de résidents 

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent.

Travailler en équipe interprofessionnelle : Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Assurer l'encadrement de l'équipe soignante

Participer à la mise en oeuvre du projet EHPAD

Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP)

Activités :

réaliser des soins prescrits (prélèvement sang et/ou urines, pansement, dextro, injection) 

Accompagner, planifier les visites avec le médecin 

Transmettre les ordonnances à la pharmacie et Vérifier des traitements préparés par la pharmacie 

Assurer la gestion du dossier informatisé du résident ? Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes soignantes 

Planifier, organiser les consultations, RDV des résidents en interne et en externe , prévenir les familles en collaboration avec l'agent faisant fonction de secrétaire médicale.

Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage 

assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes Qualités requises Discrétion, disponibilité, maîtrise émotionnelle ,aptitude à la communication, sens de l'organisation

I. DOSSIER DE CANDIDATURE

Votre dossier de candidature devra être adressé par mail à l'adresse suivante : recrutement@ehpadneuilly.com Il comprendra impérativement les documents suivants : 

- Un CV ?

- Une lettre de motivation

- Une copie de votre carte d'identité / titre de séjour valide 

- Une copie de votre diplôme

Dans un second temps, pour un entretien éventuel, vous apporterez les documents suivants afin de compléter votre dossier de candidature : 

- Une copie de votre livret de famille et des extraits des actes de naissance de vos enfants 

- Deux photos d'identité

-Un RIB 

- Une copie de votre carte vitale

recrutement@ehpadneuilly.com

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