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Type de contrat : CDI
Contrat : Temps plein
Expérience : 2-4 ans

Ingenieur conception mecanique (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04


Description du poste

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (24000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - CA de 1,37 Milliard € - implantation du Groupe dans 20 pays). Labélisé "Top employeur" 2018, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. Dans le cadre de projets de l’un nos clients majeurs dans le secteur des machines spéciales et du contrôle non destructif de la matière, vous êtes en charge de :

• Participer à la conception d'équipements mécaniques ou de sous-ensembles mécaniques,

• D’étudier le cahier des charges et d’effectuer les analyses fonctionnelles,

• Réaliser les études mécaniques en garantissant la faisabilité technique,

• Effectuer les plans d'ensemble et de détails,

• Réaliser les nomenclatures, le pré-dimensionnement, l'implantation des équipements dans leur environnement,

• Participer à la gestion des dossiers techniques de définition pour des équipements mécaniques complexes.

Profil recherché


De formation Ingénieur ou Bac +5 en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine des machines spéciales. Vous maîtrisez le logiciel de conception Catia V5 ou Solidworks. Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel.

 

Infos Annonceur:

ALTEN, le partenaire technologique de référence

ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.

Ses 14100 ingénieurs de haut niveau réalisent des projets de conception et d’études pour les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information des grands comptes industriels, télécoms et tertiaires. Dans un contexte de mondialisation croissante, ALTEN s’intègre dans la stratégie de R&D de ses clients pour soutenir leur performance et les accompagner dans leur conquête de nouveaux marchés.

Présent dans 16 pays, couvrant l’ensemble du cycle de développement, et proposant plusieurs niveaux d’offres allant du conseil technologique à la réalisation de projets externalisés, ALTEN s’affirme comme le partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises européennes.

 

 

http://interactivedocument.labrador-company.com/Labrador/FR/Alten/DocumentdeReference2012/

Interview :

Qu’est-ce qui caractérise L'entreprise ?

Sandrine Antignat-Gautier : ALTEN est résolument tourné vers le métier ou plutôt les métiers de l’Ingénieur. Avec plus de 14.000 ingénieurs, notre société, leader en ingénierie et conseil en technologies, participe en permanence à des projets à la pointe de la technologie, et ce, dans des domaines aussi variés que ceux du monde de l’industrie, des télécoms, de la finance et du secteur tertiaire au sens large. Notre ambition est d’offrir à nos clients une réelle valeur ajoutée, basée sur le haut niveau de compétence de nos consultants. Nos équipes pluridisciplinaires les accompagnent à tout niveau de responsabilité, selon des modes d’interventions variés, en France et à l’International. Nous avons ainsi su nouer de véritables relations de partenariat avec nos clients.
Enfin, ALTEN est un groupe pérenne et dynamique qui a toujours bénéficié d’une gestion saine et qui connaît une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années.

Quelles sont les valeurs à partager ?

Les fondamentaux d’ALTEN sont centrés sur 5 valeurs principales :
- une très forte culture de l’ingénieur
- le sens du service
- le professionnalisme
- la passion des technologies
- l’esprit d’entreprendre

Quels sont les postes à pourvoir ?

Ils touchent tous les métiers de l’ingénieur que ce soient ceux liés au domaine de l’industrie mais également ceux liés au domaine des technologies de l’information. Sont concernés en grande majorité les jeunes diplômés (45%) ainsi que les personnes ayant jusqu’à 5 ans d’expérience (40%) et nous recrutons également des consultants seniors /experts (15%).
Nous recherchons plus particulièrement des ingénieurs:
- Informaticiens : C++, Java, .Net, J2EE / Temps réel
- Télécoms : VOIP, IN
- Mécanique
- en génie des procédés
- en sûreté nucléaire
- en microélectronique
- en signalisation ferroviaire
- en en planification et suivi de projet
Nous avons également des postes d'Ingénieurs d’Affaires et Responsables d’Agence à pourvoir.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous recrutez ?

La garantie de participer à des projets à très haute valeur ajoutée. Une mobilité sectorielle et géographique qui sont aujourd’hui de véritables plus dans le monde du travail. Un suivi de carrière personnalisé via un dispositif unique et intrinsèque au modèle ALTEN. Rejoindre une entreprise dynamique, en forte croissance.


Source : mediarh.com

Les + de l'Annonceur :

Engagements & valeurs d'ALTEN

Notre culture d’entreprise se fonde sur des valeurs clés partagées par tous nos collaborateurs.
C'est que nous appelons les ALTEN IDEAS.






ALTEN est une société d’ingénieurs qui cultivent un même sentiment d’appartenance à un environnement hautement technologique fondé sur l’innovation et la recherche de solutions. 
C’est donc tout naturellement que nous sommes partenaire historique du Prix des Ingénieursorganisé par l’Usine Nouvelle, au cours duquel un membre de notre Direction remet à un ingénieur le trophée dans la catégorie 'innovation".
le Groupe, via sa filiale iD.apps, propose également aux écoles d'ingénieurs et universités "ID'mobile", un concours de développement d'applications mobiles qui permet aux élèves de profiter de l'appui technique et méthodologique de nos équipes. 



Composé de femmes et d'hommes aux compétences multiples, ALTEN encourage ladiversité sous toutes ses formes.
A travers notre engagement auprès de l’associationElles bougent, aux côtés d’EADS, Safran, Dassault, PSA, Alstom, Thales, SNCF et de nombreuses écoles d’ingénieurs, nous cherchons à susciter des vocations féminines pour les carrières scientifiques chez les lycéennes et augmenter ainsi la part des femmes dans les métiers de l’Ingénieur(aujourd’hui inférieure à 18%). Le groupe s'associe également aux Trophées des Femmes de l'Industrie 2012.



 

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Cet annonceur propose les services suivants :

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yakaformation en alternanceJournées quebecParis pour l'emploi des Jeunes.

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